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STÄRKUNG UND VERBESSERUNG IHRER MENTALEN WIDERSTANDSFÄHIGKEIT
Die Verschlechterung der psychischen Gesundheit am Arbeitsplatz nimmt stark zu. Mitarbeiter sind zunehmend Stress, Diskriminierung, Vergeltungsmaßnahmen und Mobbing ausgesetzt. Führungskräften fehlt es jedoch oft an den Fähigkeiten, diese Herausforderungen zu erkennen und anzugehen. Ein toxisches, ungelöstes Arbeitsumfeld schadet nicht nur einzelnen Mitarbeitern, sondern wirkt sich auch auf Familien, Gemeinschaften und ganze Organisationen aus.
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Bei MentalSafe UG handeln wir, bevor aus einer Krise ein Zusammenbruch wird. Wir bieten Schulungen für Führungskräfte und Mitarbeiter an, unterstützen aber auch direkt Menschen mit arbeitsplatzbedingtem psychischem Abbau. Von der Begleitung von Mitarbeitern bei Stress und Diskriminierung bis hin zur Mediation zwischen Mitarbeitern und Arbeitgebern lösen wir Konflikte ohne langwierige Rechtsstreitigkeiten, die oft die psychische Gesundheit verschlechtern. Gemeinsam schaffen wir Arbeitsplätze, die schützen, heilen und stärken.
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Jeder fünfte Arbeitnehmer hat jedes Jahr mit psychischen Problemen zu kämpfen.
Stressbedingte Fehlzeiten kosten Arbeitgeber jährlich Milliarden.
Jeder in Prävention investierte Euro spart bis zu 4 Euro.
Entdecken Sie unsere Programme und beginnen Sie noch heute mit dem Aufbau eines MentalSafe-Arbeitsplatzes.
WARUM PSYCHISCHE GESUNDHEIT WICHTIG IST
DER PREIS DES SCHWEIGENS – UND DIE MACHT DER PRÄVENTION
Psychische Gesundheit ist nicht nur eine persönliche Angelegenheit – sie ist eine Verantwortung am Arbeitsplatz. Jedes Jahr werden Mitarbeiter durch unkontrollierten Stress, Diskriminierung, Vergeltungsmaßnahmen und Mobbing in Langzeiterkrankungen getrieben. Die Folge? Fehlzeiten, Produktivitätsverlust und beeinträchtigtes menschliches Potenzial.
Doch Schweigen ist kostspielig, Prävention hingegen zahlt sich aus. Arbeitsplätze, die sich direkt mit der psychischen Gesundheit befassen, zeichnen sich durch stärkere Teams, geringere Kosten und mehr Innovation aus.
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Erfahren Sie, warum die psychische Gesundheit eine der klügsten Investitionen ist, die Ihr Unternehmen tätigen kann.
60 % der krankheitsbedingten Fehlzeiten am Arbeitsplatz sind stressbedingt.
Diskriminierung und Mobbing zählen zu den Hauptursachen für langfristige Abwesenheit.
Jeder in Prävention investierte Euro bringt bis zu 4 Euro zurück.
TRANSPARENZ IN GEMEINNÜTZIGEN ORGANISATIONEN
VERANTWORTLICHKEIT, DER SIE VERTRAUEN KÖNNEN
MentalSafe UG ist eine anerkannte gemeinnützige Organisation. Jeder Euro fließt in Prävention, Aufklärung und Unterstützung – einschließlich direkter Unterstützung für Mitarbeiter, die Diskriminierung, Vergeltung oder Mobbing ausgesetzt sind. Wir existieren, um Menschen zu schützen, nicht um Profite zu machen.
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Transparente Mittelverwendung.
Programme mit Schwerpunkt auf öffentlichem Nutzen.
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Verantwortungsvolle Unternehmensführung.
Erfahren Sie mehr über unser gemeinnütziges Engagement und unsere Wirkung.
KONTAKT
LASSEN SIE UNS REDEN
Ganz gleich, ob Sie als Arbeitnehmer Stress oder Diskriminierung am Arbeitsplatz ausgesetzt sind, als Arbeitgeber nach Lösungen suchen oder als Unterstützer helfen möchten – wir sind für Sie da.
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Ihre Reise zu einem psychisch sicheren Arbeitsplatz beginnt hier.